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UGT INSTA A LA DIRECCIÓN A NEGOCIAR UN NUEVO PLAN DE IGUALDAD

Próximo el vencimiento del Plan de Igualdad vigente en Caixabank, UGT se ha dirigido por escrito a la Dirección para reclamar la negociación de un Plan de Igualdad que resulte efectivo, contemple las necesidades de los trabajadores, y esté a la altura de la Responsabilidad Social exigible a nuestra entidad.


Sobre Carlos UGT Andalucía

UGT ACTIVA, basado en interconectar las secciones sindicales de UGT en las empresas del sector de Banca, Ahorro, y Cajas Rurales
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