Circular en pdf: 16 04 22 BPOPULAR UGT, Acuardo para el control de jornada
UGT ACUERDO PARA EL CONTROL DE JORNADA EN BANCO POPULAR
Hoy 22 de Abril, estamos mas cerca de acabar definitivamente con las prolongaciones de jornada que se producen de manera sistemática y alegal en nuestra entidad desde hace muchos años.
Como ya os hemos venido informando, en 2013 UGT en Banco Popular decidimos no seguir mirando a otro lado e iniciamos una campaña de denuncias ante las Inspecciones de Trabajo de todo el Estado para so-lucionar de manera definitiva uno de los mayores problemas en las condiciones de trabajo de los emplea-dos de Banco Popular.
Han sido unánimes las resoluciones de la Inspección sancionando y requiriendo al Banco Popular para que cumplan con la legalidad vigente, a la vista de las resoluciones y en base a la buena fe entre la partes, ini-ciamos la vía judicial en 2015, como ya os indicamos en anteriores circulares, aplazamos el mismo con vistas a llegar a un acuerdo satisfactorio, al no obtenerse un resultado optimo tuvimos que interponer de nuevo el Conflicto Colectivo el mes pasado.
Fruto de este conflicto judicial, se abrió un proceso de mediación ante la Fundación SIMA, este proceso ha culminado de manera muy positiva, alcanzando el siguiente acuerdo:
. Se abre un periodo de negociación para la implementación de un sistema de control horario que se iniciará la primera semana de mayo de 2016 con una periodicidad quincenal y que finalizará el 30 de Septiembre del presente año, este periodo, debe permitir a las partes llegar a un acuerdo sobre el sistema de control horario mas efectivo y flexible para ambas partes.
. De no alcanzar acuerdo, la empresa tendrá que implantar un sistema de control horario como muy tarde el 1 de Enero de 2017 que impedirá las extensiones de jornada abusivas y no retribuidas.
Por último, queremos dejar claro, que el acuerdo que aquí se alcance, será de obligado cumplimiento, al margen incluso de cualquier resolu-ción judicial a favor o en contra que pudieran darse en un futuro, por lo que esta vez, podemos afirmar, que está muy cerca el final de las histó-ricas jornadas abusivas y romper con las cadenas del presentismo.
Esta Sección Sindical de UGT en Banco Popular seguirá velando por todos los compañeros en su lucha diaria por el mantenimiento de nues-tros derechos y en la mejora de las condiciones de trabajo.
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Abril 2016
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